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Wir wachsen und suchen deshalb ab sofort einen

Senior Business Development Manager m/w/d

deine Aufgaben

  • Verantwortung für den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung unseres IT-Lösungs- und Servicegeschäfts mit Schwerpunkt Neukundengewinnung
  • Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Wachstumschancen: Märkte, Branchen, Regionen, Accounts
  • Mentoring im Vertriebsteam für Callouts und weiteren Aktionen, auch bei Bestandsaccounts
  • Aktive Neukundenakquise und Entwicklung belastbarer Beziehungen
  • Aufbau und Steuerung einer BD-Pipeline inkl. Forecasting, KPI-Tracking und Management-Reporting
  • Mitgestaltung in unseren Go-to-Market-Ansätzen (Zielsegmente, Value Proposition, Positionierung)

dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development / New Business / strategischen Vertrieb – idealerweise im IT-Dienstleistungs- oder IT-Solutions-Umfeld
  • Nachweisliche Erfolge in Neukundengewinnung, Deal-Closing und Strategieumsetzung
  • Sehr gutes Verständnis von IT-Infrastruktur / IT-Services
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke – auch auf C-Level, inkl. Verhandlungs- und Abschlussstärke
  • Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise gepaart mit Hunter-Mentalität und Ownership
  • Spaß daran, zu gestalten, aufzubauen und in einem dynamischen Umfeld sichtbaren Impact zu liefern
  • Es macht dir Spaß, dein Wissen weiterzugeben. Du hast Freude daran, Kollegen im Vertrieb zu coachen und sie durch deine Erfahrung zu besseren Ergebnissen zu führen.
  • Projektmanagement im Vertrieb ist dir nicht fremd. Du kannst Kampagnen und Aktionen strukturieren, Ziele setzen und Fortschritte verfolgen, damit nichts liegen bleibt.
  • Du bist gerne im Außendienst bei Kunden unterwegs und ebenso bereit, regelmäßig im Büro mit dem Team zusammenzuarbeiten.

unser Angebot

  • Exzellentes Knowhow im Team
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum (Schlüsselrolle für Wachstum/Expansion)
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik/PreSales/Management und kurze Wege
  • Offene Unternehmenskultur und sehr gute Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer dynamischen Branche
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bei Umzug Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Ansprechpartner Karriere

Sarah Hochstetter Executive Assistent

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